按照学校党委统一安排，2024年9月29日至2024年11月20日，第四届校党委第四轮巡察第二巡察组巡察北阿拉巴马国际工程技术学院党委。2024年12月31日，贵州大学第四届党委第四轮巡察第二巡察组召开反馈会，向北阿拉巴马国际工程技术学院党委反馈巡察问题。巡察组充分肯定了学院党委在工作中取得的成绩，同时也指出了学院党委在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委重要安排情况、落实学校党委工作安排情况、贯彻落实全面从严治党战略部署、贯彻落实新时代党的组织路线、对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况等方面存在的24个问题，提出了4条整改意见和建议，提出了整改要求。对此，学院党委高度重视，将整改工作作为一项重大政治任务来抓，切实扛起整改主体责任，严肃认真、动真碰硬推进整改落实，扎实推进各项整改工作，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化组织领导，坚决扛起整改主体责任
巡察意见反馈后，学院党委立即召开专题党委会，深入学习领会巡察反馈意见精神，深刻反思问题根源，统一思想认识，深刻领会巡察整改工作的重要性和紧迫性。切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，明确了整改工作的目标和方向。
一是加强组织领导，压实整改责任。成立由党委书记吴静任组长，院长洪云、党委副书记帅佳、副院长陈湘萍、正处级组织员姚黔贵任副组长，相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。学院党委全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实，党委书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员主动认领问题，按照职责分工抓好分管领域整改工作。各科室、各党支部承担直接责任，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室各党支部协同配合的整改工作格局。
二是制定整改方案，明确整改措施。对照巡察反馈指出的4个方面24项具体问题，逐条研究分析，深刻剖析根源，制定了《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会关于第四届校党委第二巡察组巡察北阿拉巴马国际工程技术学院党委反馈意见整改方案》，明确了24项整改任务，细化42条具体整改措施。其中，贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委重要安排情况、落实学校党委工作安排情况方面21条，贯彻落实全面从严治党战略部署方面10条，贯彻落实新时代党的组织路线方面6条，对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况方面5条，逐项明确了责任领导、责任部门、责任人和整改时限，建立了清晰的问题清单、任务清单、责任清单，确保每一个问题都有对应的整改措施，每一项整改措施都能落到实处。
三是强化思想建设，提高政治能力。2025年2月28日，学院党委召开巡察整改专题民主生活会。学校领导、校纪委领导到会指导。党委书记吴静同志代表学院党委领导班子通报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实和本次民主生活会征求意见情况，代表学院党委领导班子作对照检查，全面检视问题，深刻剖析根源；班子成员依次进行对照检查，并开展批评与自我批评。校纪委领导充分肯定了专题民主生活会的效果，要求进一步提高政治站位，明确整改目标，提高整改实效，不折不扣整改到位。校领导要求学院党委要确保整改任务不折不扣落实到位。要强化问题整改，提升工作质效，增强整改问题的自觉性、主动性，建立健全长效机制。要把巡察整改与学院各项工作紧密结合起来，为推动贵州大学高质量发展贡献更多智慧和力量。
四是强化督促检查，确保整改实效。整改工作领导小组定期召开整改工作推进会，及时了解整改工作进展情况，协调解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作按计划有序推进，取得实实在在的效果。学院新一届纪委建立整改台账，实行销号管理，对整改进展缓慢的及时提醒督办，确保整改任务按时保质完成。截至目前，召开党委会研究整改工作5次，发布巡察整改工作提示2次。
二、聚焦反馈问题，逐项精准施策，扎实推进整改任务落实
学院党委坚持问题导向、目标导向和结果导向，严格按照整改方案要求，分类施策、精准发力，各项整改任务正有力有序推进。
（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委重要安排情况、落实学校党委工作安排情况方面。
1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不扎实、不深入的问题。一是未严格按照学院党委理论学习中心组学习方案开展学习。二是“第一议题”学习不深入。
整改措施：针对未严格按照学院党委理论学习中心组学习方案开展学习的问题，学院党委重新梳理并细化中心组学习方案，明确学习频次、学习内容聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神核心要点，结合习近平总书记视察贵州重要讲话精神、全国教育大会精神等。学习前由党政办提前3 天发布学习通知和资料；学习中安排专人详实记录发言要点和讨论内容。同时，围绕学校中心工作要求，学院党委中心组成员带头深入课堂、教研室、学生宿舍开展调研，把学习研讨与解决学院专业建设、师资培养、学生管理等实际问题结合起来，推动理论学习成果转化为办学治校举措。针对“第一议题”学习不深入的问题，每月安排1-2名基层党组织负责人列席学院党委“第一议题”学习，以此明确基层“第一议题”学习标准，解决学习针对性不强的问题。同时，强化专项督导整改，学院班子安排专人每季度对全院各党支部“第一议题”落实情况开展抽查，重点检查学习资料规范性、研讨记录完整性、举措落地有效性，推动“第一议题”从“学过”向“学深做实”转变。
完成情况：已完成
2.针对教职工政治理论学习不扎实、不规范的问题。一是对学习贯彻习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会、调研清华大学、中国人民大学等高校时的重要讲话精神，全国、全省高校思想政治工作会议精神等未结合学院的办学定位和实际情况进行研讨。二是2024年的教职工政治理论学习记录，只有学习内容均无交流环节。
整改措施：学院党委通过党委会和党委理论学习中心组（扩大）学习会议重温贯彻习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会、调研清华大学、中国人民大学等高校时的重要讲话精神。同时，严格按照教职工政治理论学习重点内容安排计划，按期完成学习的内容和次数，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神等内容，结合学院的办学定位和实际情况进行深入研讨。学院丰富理论学习内容，分别于1月14日、2月21日、3月26日、4月22日、5月23日、6月30日、7月14日、8月22日、9月23日、10月28日开展教职工政治理论学习，结合全国、全省高校思想政治工作会议精神等进行研讨，各科室工作人员结合理论学习内容和各自工作实际，进行交流发言，畅谈心得体会，确保政治理论学习交流环节始终充满活力，切实提升学习质量，详实记录教职工的学习过程。
完成情况：已完成
3.针对未严格执行中外合作办学协议及贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院章程的问题。
整改措施：在培养方案建设方面，2022版培养方案已完成修订并投入实施，2025版培养方案也已制定完成且通过专家论证。目前，已完成修订并正在执行的培养方案，预备提交联合管理委员会下设的学术委员会讨论，后续将按流程报联合管理委员会审议。
完成情况：已完成
4.针对安全防范意识薄弱的问题。学院个别科室和机构的某些重要工作职责由外聘人员代履行，存在一定风险。
整改措施：为进一步树牢底线思维，筑牢安全屏障，学院党委不断加强对外聘人员的教育管理，现已拟定《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院外聘人员聘用与管理办法》初稿，后期将结合最新版《贵州大学外籍教师聘用与管理办法》，按照流程进行修改与审定，提高对外聘人员管理的规范化、制度化水平。
完成情况：已完成
5.针对学院管理制度不健全问题。学院“三重一大”制度、学院内设科室制度、外聘人员管理制度等缺少或不完善。
整改措施：为进一步规范学院管理秩序、提升合作办学水平，努力建立合理的教师培训机制，制定科学完善的教师队伍建设规划、专业与学科建设规划与实施方案，建立科学有效的教育质量保障机制。2025年3月5日，学院审议通过了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会关于落实“三重一大”制度的实施办法》，并拟定《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院外聘人员聘用与管理办法》初稿，后期将结合最新版《贵州大学外籍教师聘用与管理办法》，按照流程进行修改与审定；2025年3月20日审议通过学院的党政办公室、教学科研科、学生科、团委、语言文化发展中心工作职责，并将各科室职责制作展板，安装上墙；2025年5月26日审议通过了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院教学文件及教学档案的管理制度》，严格管理培养方案、教学计划、教学大纲、学生学籍材料、成绩登记表、课程考核等原始材料。2025年10月27日，学院审议通过了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院外籍教师考核办法》，并按照考核办法对学院外籍教师开展了考核。
完成情况：已完成
6.针对执行民主集中制不到位问题。学院党委会、院党政联席会议事不规范。
整改措施：为规范议事决策程序，进一步加强民主集中制，学院党委定期组织党政领导班子成员、党员干部开展学习教育，明确集体领导与个人分工负责相结合的重要性，增强领导班子成员的民主意识和集体决策意识。2025年1月6日组织相关党务工作者进行党务、议事规则等方面业务知识培训，2月28日通过院党委会扩大会议，对院领导班子、各党支部书记和支委委员进行党务工作培训，提升学院党的建设和组织工作质量，推进党委会会议、学院党政联席会议记录规范化建设。
完成情况：已完成
7.针对学院党政主要领导存在“一言堂”情况的问题。
整改措施：学院召开党员领导干部民主生活会，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，领导班子成员认真进行对照检查，开展批评与自我批评，制定整改方案和整改清单；严格执行党委会、党政联席会议事规则，会议前收集议题，班子成员充分进行会前沟通，相互提醒，严格执行末位表态制度。加强会议记录管理和台账的日常管理、检查工作，党政联席会议中，详细记录每位班子成员的发言顺序和内容，特别是党政主要领导的发言情况。2025年上半年，学院党委接受学校党委第一季度、第二季度交叉检查和实地调研，末位表态制度得到完全执行。
完成情况：已完成
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。
1.针对党委履行全面从严治党主体责任不到位问题。一是学院党政“一把手”担当履职不到位。二是学院党委“一把手”没有定期听取领导班子其他成员汇报，履行管党治党责任。三是学院领导班子“一岗双责”履职不到位，对分管领域风险漏洞没有采取有效的预防监管措施。
整改措施：为强化全面从严治党主体责任和监督责任、优化学院党委“一把手”履行管党治党责任措施、切实推进学院领导班子履行“一岗双责”，对照学院发展布局抓好责任落实，学院于2025年4月22日审议通过了《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会全面从严治党主体责任清单》，加强对学院全面从严治党各项工作的领导，推动全面从严治党向纵深发展；2025年6月27日、9月15日召开党委会专题会议，听取各分管领域全面从严治党、党风廉政建设工作开展情况汇报，专题研究学院全面从严治党工作。针对重要情况、重大问题，及时召开专题会议讨论研究，截至2025年10月31日，学院共召开11次党委会专题会议，3次党政联席会专题会议，及时对相关工作进行研究部署；加强与领导班子成员的谈心谈话，并结合学院民主生活会和党支部组织生活会，开展谈心谈话工作。学院纪委班子于2025年5月27日成立，并制定学习计划，聚焦政治理论、党纪法规和业务知识等方面，实现学习的制度化、规范化、系统化。2025年8月，学院纪委书记被选派参加中国纪检监察学院专题学习，围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、纪检监察信访举报受理和办理、初步核实、运用大数据进行审查调查、风腐同查同治机制建设、高校纪检监察工作特色等内容进行培训，进一步强化学院纪委纪检监察理论与实践能力的培养。
完成情况：已完成
2.针对监督责任落实不够有力问题。一是党风廉政监督措施不够有力。二是学院纪委开展风险排查不够，尤其是针对意识形态、合作办学等方面可能存在的风险隐患未进行排查与提醒。
整改措施：为加强党风廉政建设、切实提升监督工作质效、确保各项工作规范有序开展，学院党委分别于2025年3月5日和3月20日，审议通过了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院党风廉政建设主体责任分工》和《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会关于落实“三重一大”制度的实施办法》；学院纪委及时对各项工作进行风险排查，做到监督力度足、问责追责严，尤其是对意识形态、合作办学等方面可能存在的风险隐患进行排查提醒；2025年5月27日，通过学院党委新设立选举党员大会，选举出了新一届素质优良、结构合理的纪律检查委员会，由学院党委副书记帅佳、学院党政办主任吴岑、学院学生党支部书记何琳煜组成，新一届纪委组织学习了习近平总书记中央纪委四次全会重要讲话精神，认真领会“要把纪律建设摆在更加突出位置”的重要要求，在巡察整改工作中狠抓落实，确保真改实改。
完成情况：已完成
3.针对深入基层，关心关爱学生有差距问题。
整改措施：为进一步深入基层、密切师生关系，确保学生需求及时回应、学生困惑耐心疏导、学生困难精准帮扶，切实提升学生管理服务质量，学院继续完善领导班子成员联系学生机制。2025年6月16日、11月7日，学院分别开展“书记院长面对面”座谈；通过定期走访宿舍、开展谈心谈话等方式，与学生建立良好的沟通渠道。
完成情况：已完成
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面。
1.针对学院党委统领基层党建工作不够问题。一是党内政治生活不够严肃，组织生活会质量不高，批评辣味不够。二是学院党委对党支部监督指导不到位。三是记录不规范。
整改措施：为进一步强化党组织建设、提升党内政治生活质量、严肃党内政治生活，学院党委加强对党支部的监督指导。学院各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度，做到组织活动有计划有安排，记录做到详实规范。2025年1月6日组织相关党务工作者进行党务、议事规则等方面业务知识培训，2月28日召开党委会（扩大）会议暨党务知识培训会议，各党支部书记和支委委员列席，学院党委书记为各党支部召开组织生活会和民主评议党员工作作指导，学院正处级组织员对与会人员做党务知识和党支部党建工作培训。2025年3月20日党委书记吴静参加学生党支部组织生活会，深入调研并指导学生党支部开展组织生活会和民主评议党员工作，确保组织生活会质量；党支部召开组织生活会前，在支委与支委间、支委与党员间、党员与党员间开展谈心谈话，确保党员之间充分沟通思想；各党支部严格落实“三会一课”和各项党内生活制度，按照年度工作计划开展相关工作，规范详细记录党内生活。通过系列培训、明确严肃党内政治生活的要求和标准，增强了党员对党内政治生活重要性的认识。学院领导班子分别围绕“年轻干部要守好‘铁规矩、硬杠杠’”“以优良作风答好‘民心考卷’”“严守中央八项规定精神，做新时代清正廉洁的学生党员”“坚持严的主基调不动摇，高质量开展党纪学习教育”“加强党的作风建设”为题给教工党支部、学生党支部上党课5次。
完成情况：已完成
2.针对落实党建工作责任制不到位问题。党建特色品牌效应不突出。结合学院特色创新不足，对抓新形势下党建工作思维不够开阔，对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成具有学院特色的党建品牌。
整改措施：学院党委结合工作实际，将党建工作与重点任务相结合，制定了《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会2025年度党建工作责任清单》《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会全面从严治党主体责任清单》。每学期至少召开1次基层党建工作专题会，落实党建工作责任制，明确责任主体。2025年7月8日召开基层党的建设工作专题会，听取党建工作进展情况，研究党支部建设工作。各党支部严格落实“三会一课”和各项党内生活制度，规范详细记录党内生活；严格按照程序开展党员发展工作，了解学生需求，建立党员领导干部与学生一对一帮扶机制，解决学生实际困难。2025年3月11日，学院党委与机械工程学院、物理学院、机关党委开展党委理论学习中心组专题联学，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于教育的重要论述精神，进一步锻造学院党委的政治功能和组织功能。学院党委邀请马克思主义学院专职教师、贵州省委党员专家库成员为第43期入党积极分子上党课。2025年4月29日，教工党支部联合保卫处党支部、国际交流与合作处党支部、松山派出所党支部围绕“筑牢国家安全防线，共建平安和谐校园”开展主题党日活动。2025年10月29日，学院党委书记吴静主持学生党支部和外国语学院教师党支部、学生党支部、国际交流与合作处党支部围绕“扩大国际影响力，深化交流合作内涵”开展联合主题党日座谈会。学生党支部结合学院特色，着力打造“博士村长”项目特色品牌，2025年7月下旬，“博士村长”团队到罗甸开展为期一周的社会实践，通过文创产品设计、火龙果病虫害综合防控讲解、直播间销售农产品等方式，用科技赋能乡村振兴的实践探索，获得天眼新闻、贵州大学新闻网报道，学生通过文创产品设计、火龙果病虫害综合防控宣传、直播助力火龙果销售，实践形式不断丰富、学生在实践中的成就感和获得感不断增强，学生科技赋能乡村振兴的影响力不断扩大。
完成情况：已完成
（四）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况方面。
针对2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，对检视问题“学院制度建设存在短板，需要进一步建立和完善”，但整改成效不明显的问题。如，“三重一大”等重要制度至今未建立。
整改措施：为提高认识找准短板，整章建制补足差距，学院党委梳理现有制度，结合上级相关文件精神和学院工作实际，制定了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会关于落实“三重一大”制度的实施办法》《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院党风廉政建设主体责任分工》《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会全面从严治党主体责任清单》《中共贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院委员会2025年度党建工作责任清单》《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院教学文件及教学档案的管理制度》《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院外籍教师考核办法》《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院学生体质健康水平提升三年行动方案》；修订了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院支持学生参加海外项目奖励办法》《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院支持学生参加学科竞赛奖励办法》，拟定了《贵州大学北阿拉巴马国际工程技术学院外聘人员聘用与管理办法》初稿；完善党政办公室、教学科研科、学生科、团委、语言文化发展中心、关工委工作职责，开展各科室工作职责上墙工作；修订教学管理制度汇编2025版，学生办理事务流程制度上墙。
完成情况：已完成
三、整改成效与下一步计划
在学校党委指导下，学院巡察整改工作取得了阶段性成效，基层党建全面加强，党务工作规范化标准化水平显著提升，中外合作办学质量大幅提升。通过召开5次巡察整改专题会议、15人次深入基层专题调研、建立、完善了8项制度机制，制定了42条整改措施，实行台账式管理、销号式推进。目前，巡察反馈的24项问题已全面整改完成，整改完成率达100%。
总的来看，学院党委依据反馈意见，以党的建设推进学院人才培养、社会服务、国际交流与合作等中外合作办学工作。学院党委切实加强理论学习，不断提升履职能力。整改至今，学院党委班子始终将党的政治建设放在首位，切实承担起全面从严治党主体责任，锚定中外合作办学定位，党建品牌逐渐形成，党建引领力持续增强、师生满意度稳步提升。通过整改，干部队伍责任意识显著增强，工作作风持续转变，整改成效已转化为推动学院高质量发展的强劲动力。在学院党委有力领导下，学院在教学管理、外聘人员管理、学生发展等方面精准有效施策，学院的内生动力和活力得以有效激发。2025年以来，选派了20余名师生赴国境外知名大学学习，在2025中国国际大学创新大赛中获金奖三项，获2025年“读懂中国”活动优秀组织奖，承办2025中国—东盟教育交流周系列活动“智领未来—融合AI的教育创新与管理变革”论坛，成立了留学驿站和就业指导中心，用心用力用情为师生做好服务。
学院党委充分认识到，对照学校党委要求和师生期盼，各方面工作仍存在可提升空间。一是须由接受“被动式”整改转向注重“预防式”成果，把制度固化前移到风险未发；二是由“清单式”销号转向“闭环式”验收，把师生满意作为整改工作的第一目标；三是由“会议式”学习转向“沉浸式”育人，党的建设引领中外合作办学，形成可复制的党建品牌。在下一步工作中，学院将坚持不懈地全面贯彻落实学校党委有关指示精神，不断加强思想政治建设，深入推进全面从严治党，继续以高度的政治责任感，坚持标准不降、力度不减，持续推进巡察问题整改，确保整到位、改彻底，全力以赴做好巡察整改“后半篇文章”。
一是持续强化政治担当。把巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，坚决克服“过关”思想，把巡察整改与巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果结合起来，与推动学院高质量发展结合起来，以此次巡察整改为契机，不断加强党的建设，改进工作作风，提高工作效能，以钉钉子精神抓好后续整改，确保整改不留死角，确保所有问题清仓见底。学院党委要牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子、带队伍，严字当头。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范约束自己的言行举止，进一步强化担当意识。
二是持续压实整改责任。对尚未全部完成或需要长期坚持的整改任务，学院党委要紧盯不放，加强跟踪督办，定期“回头看”，防止问题反弹回潮，推动整改成果制度化、规范化。学院纪委对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，并在全院实名通报，形成震慑。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处，加强监督检查，完善长效机制，确保问题不反弹、不回潮。
三是持续深化标本兼治。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。坚持做到“点上改”与“面上改”、“当下改”和“长久立”相结合，聚焦中外合作办学痛点难点，在解决具体问题的同时，更加注重查找问题背后的深层次原因，着力在建章立制、堵塞漏洞上下功夫，将整改中形成的好经验好做法固化为制度成果，构建长效机制，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
四是持续推动成果转化。通过不断学习教育，统一思想、提高认识，使全体党员干部自觉守纪律、讲规矩、担责任。通过梳理存在问题全面整改，完善内部体系建设，拉高工作标杆。把巡察整改激发的动力转化为推动学院各项事业发展的强大合力，以整改的实际成效提升管党治党水平，努力营造风清气正的政治生态和育人环境，为奋力建设国际化拔尖创新人才培养特色示范区提供坚强政治保障。
一审 | 吴岑
二审 | 帅佳
三审 | 吴静
